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Jurisprudence

La jurisprudence des collectivités locales et des associations. Chaque semaine, de nouvelles décisions de justice riches d’enseignements pour la famille territoriale et associative.

Protection fonctionnelle d’un agent visé dans un ouvrage

Conseil d’État, 5 mai 2010, N° 326551
Le fonctionnaire clairement visé dans un ouvrage a-t-il droit à la protection fonctionnelle ? Uniquement si les attaques dont il est l’objet présentent un caractère injurieux ou diffamatoire Est ainsi justifié le refus de protection d’un fonctionnaire qui a fait l’objet, dans un ouvrage, (…)

Détention d’images pédophiles et sanction disciplinaire

Cour Administrative d’Appel de Nancy, 5 mai 2010 N° 09NC01294
La détention, par un fonctionnaire, d’images ou de représentations de mineurs présentant un caractère pornographique peut-elle justifier une révocation si l’agent n’est pas en contact avec des enfants et si les faits n’ont pas été révélés à l’extérieur ? Oui dès lors "qu’une partie des (…)

Action en justice exercée au nom d’une collectivité par un contribuable

Conseil d’État, 5 mai 2010, N° 330700
Le contribuable qui souhaite agir en justice au nom d’une collectivité doit-il préalablement saisir la collectivité d’une demande précisant la nature de l’action en justice souhaitée ? Oui. Un contribuable ne peut saisir le tribunal administratif d’une demande d’autorisation en vue (…)

Maltraitance et sanction disciplinaires

Cour Administrative d’Appel de Nancy, 5 mai 2010, N° 09NC01114
Peut-on révoquer un fonctionnaire qui a commis des actes de maltraitance sur des personnes âgées alors que ni les victimes, ni leurs familles n’ont porté plainte ? Oui dès lors que les témoignages recueillis établissent la réalité des faits reprochés L’absence de plainte des patients et (…)

Marché à procédure adaptée et effet contractuel d’un courrier

Cour Administrative d’Appel de Paris, 4 mai 2010, N° 08PA04899
MAPA : un courrier informant un candidat que son offre est retenue engage-t-il l’acheteur public bien que la marché ne soit pas signé ? Oui dès lors que le candidat "a pu considérer légitimement que la procédure de désignation avait été menée à son terme" et que le renoncement de la (…)
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